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레고 스토리, 전통과 혁신을 조립하다

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과정소개
알록달록한 블록을 쌓아 완성하는 레고는 누구나 알고 있는 성공한 장난감이다. 레고 그룹은 1958년 특허 취득 이후 긴 역사를 이어오면서 유아에서부터
성인을 대상으로 하는 다양한 상품군을 보유하고, 레고무비와 레고랜드와 같이 영화와 테마파크 등 장난감 이외의 업종까지 진출하여 비즈니스 모델을
다양화하고 있다. 레고 그룹은 초기에 큰 성공을 거두었지만 두 차례의 큰 위기를 맞게 되고, 변화와 혁신을 거듭하여 여전히 브랜드 가치를 인정받는
기업이 되었다. 본 과정에서는 전통과 혁신의 충돌과 조화라는 관점에서 레고 그룹을 탐색하였다. 오늘날 기업의 핵심 가치를 유지하면서도 혁신을
이어가는 많은 기업에게 인사이트를 준다.
교육대상
1. 레고를 통해 기획 및 전략 수립 업무에 인사이트를 얻고자 하는 임직원
2. 롱런을 위한 위기 극복과 변화 경영 역량 향상을 원하는 임직원
교육목표
1. 변화경영 개념을 이해하고, 전략과 유형을 설명할 수 있다.
2. 레고 사례를 바탕으로 전통과 혁신의 충돌과 조화라는 관점에서 전략을 분석할 수 있다.
3. 다양한 기업 사례를 학습하고, 위기에서의 변화와 혁신 전략을 수립할 수 있다.

총 진도율	중간평가	최종평가	과제
80% 이상	총 100점 / 10% 반영	총 100점 / 40% 반영	100점 / 50% 반영
80% 이상	반영된 평가, 과제 점수 합산 60점 이상

교육비	환급 : 우선지원 기업	환급 : 대규모 (1000인 미만)	환급 : 대규모 (1000인 이상)
150000원	72960원	48640원	30400원