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스마트 팀장의 리더십 매뉴얼 15가지
카테고리
직무교육/기간종료,미사용
차시수
16
차시
시간
17
시간 교육과정
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과정소개
리더십 본연의 자질을 각 직무수행 요소와 매칭시킴으로써 리더십 스킬의 이해와 활용에 중점을 둔 과정
업무관리 영역, 인적관리 영역, 자기관리 영역으로 구분하여 리더, 특히 팀장에게 필요한 실질적인 매니지먼트 스킬 제공
교육대상
중간관리자 및 팀장
승진을 대비 하는 예비 관리자
경영 및 인사조직 관리자
팀관리 프로젝트 매니저
교육목표
팀장의 역할과 요구되는 역량의 이해를 통해 능력 개발 계획을 수립할 수 있다.
팀장이 팀을 관리해 나가는데 필요한 리더십 역량을 각 직무수행 요소와 매칭시켜 이해할 수 있다.
팀 단위 실무를 추진할 때 맞게 되는 다양한 상황에 대한 리더십 대응 역량을 강화할 수 있다.
업무관리 영역, 인적관리 영역, 자기관리 영역의 리더십 역량을 고루 습득할 수 있다.
수료기준
총 진도율
중간평가
최종평가
과제
80
% 이상
총
100점 / 10% 반영
총
100점 / 90% 반영
반영된 평가, 과제 점수 합산
60
점 이상
교육비
환급 : 우선지원 기업
환급 : 대규모
(1000인 미만)
환급 : 대규모
(1000인 이상)
80000
원
44768
원
39794
원
19897
원
차시목차
학습차수
학습명
학습
1차시
팀장의 역할과 책임
샘플보기
2차시
목표설정 Skill
3차시
의사결정 Skill
4차시
문제해결 Skill
5차시
팀 운영 Skill
6차시
위기관리 Skill
7차시
성과관리 Skill
8차시
회의운영 Skill
9차시
코칭 Skill
10차시
갈등관리 Skill
11차시
동기부여 Skill
12차시
인재육성 Skill
13차시
상사관리 Skill
14차시
커뮤니케이션 Skill
15차시
변화관리 Skill
16차시
자기관리 Skill
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