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[계층교육 시리즈] 변화의 시대, 스스로 성장하는 신입사원

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과정소개
■ 현장 사례를 활용한 문제해결∙ 기업 현장의 사례를 활용하여 공감대를 형성하고, ‘잘된 사례, 잘못된 사례의 비교’, ‘전문가의 해설’ 등 방법으로 문제해결 방법을 제공합니다.

■ 현장 인사실무자의 경험을 담은 초보 직장 생활 해설서
다년간 기업에서 인사실무자로 일하면서 경험한 실질적인 이슈들과 컨설턴트로서 기업의 다양한 문제를 해결하면서 정리했던 원리들을 균형 있게 담았습니다.
교육대상
조직 구성원으로서 필요한 핵심 역량을 조기에 체득하고자 하는 신입사원
업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급
조직의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원
교육목표
4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해할 수 있다.
프로페셔널이 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.
프로페셔널에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다.

총 진도율	중간평가	최종평가	과제
100% 이상	총	총
100% 이상	반영된 평가, 과제 점수 합산 0점 이상

교육비	환급 : 우선지원 기업	환급 : 대규모 (1000인 미만)	환급 : 대규모 (1000인 이상)
110000원	0원	0원	0원