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[내일배움카드]NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기

카테고리내일배움카드/노동법
차시수32 차시
시간33 시간 교육과정
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과정소개
교육대상
교육목표
수료기준
차시목차

과정소개
교육대상
1. 기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자
2. 노동조합 임원 및 간부
3. 공공기관 관련 업무 담당자
4. 근로기준법, 인사/노무에 대한 관심이 있고 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자
교육목표
1. 노동법과 인사노무에 대해 기본적인 지식의 학습이 필요한 비인사노무 부서의 관계자로써 노동법에 대한 기초를 학습할 수 있다.
2. 기업체의 인사, 노무, 총무, 법무의 부서장 및 실무자가 현업에서 적용할 수 있는 노동법 실무를 습득할 수 있다.
3. 노동조합을 운영하고 있는 임원과 담당 직원이 실무를 습득할 수 있다.

수료기준

총 진도율	중간평가	최종평가	과제
80% 이상	총 100점 / 10% 반영	총 100점 / 90% 반영
80% 이상	반영된 평가, 과제 점수 합산 60점 이상

교육비	환급 : 우선지원 기업	환급 : 대규모 (1000인 미만)	환급 : 대규모 (1000인 이상)
98010원	0원	0원	0원

차시목차

학습차수	학습명	학습
1차시	근로기준법의 기본원리
2차시	근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무
3차시	채용절차와 근로계약의 체결
4차시	근로관계의 변경
5차시	근로관계의 승계
6차시	근로시간 및 휴게시간
7차시	휴일 및 휴가제도
8차시	모성보호제도
9차시	임금의 개념
10차시	근로자퇴직급여보장법의 이해
11차시	취업규칙을 둘러싼 법률관계
12차시	근로관계의 종료와 퇴직관리
13차시	징계처분과 절차
14차시	해고의 정당성 및 절차상 제한
15차시	부당해고 등의 구제절차
16차시	직장 내 괴롭힘 금지
17차시	노동조합의 설립 및 운영
18차시	근로시간면제제도와 노동조합의 해산 및 조직변경
19차시	단체교섭
20차시	단체협약
21차시	쟁의행위
22차시	노동쟁의의 조정과 중재
23차시	부당노동행위의 유형 및 구제
24차시	노사협의회
25차시	노동위원회
26차시	비정규직 근로자의 보호1 - 기간제 및 단시간 근로자
27차시	비정규직 근로자의 보호2 – 파견근로자, 비정규직 차별시정
28차시	외국인근로자 고용법
29차시	고용보험법 총칙
30차시	고용보험사업
31차시	업무상 재해의 인정 및 재해보상의 요건
32차시	산재보험급여의 종류와 재해보상의 구제방법